Формирование руководителя общеобразовательной организации как субъекта профессиональной деятельности

baner_rasvitie

Непрерывное образование является важнейшим фактором эффективности в любой сфере профессиональной деятельности. А для руководителей образовательных организаций это непреложное условие, повышающее уровень предоставляемых образовательных услуг, обеспечивающее выполнение запросов всех участников образовательного процесса.

С целью изучения профессиональных запросов руководителей общеобразовательных организаций для осуществления непрерывного повышения квалификации отделом управления образованием и аттестации разработана и предложена для заполнения анкета программы «ПроРост» (Пролонгированный Рост), в которой уже приняли участие 184 руководителя.

диаграмма

Участники исследования определяют уровень собственной компетентности по актуальным проблемам управленческой деятельности.

Вопросы в анкете распределены по 6 направлениям (всего 28 вопросов):

  • Стратегический менеджмент.
  • Операционный менеджмент.
  • Менеджмент персонала.
  • Инновационный менеджмент.
  • Информационный менеджмент.
  • Финансово-хозяйственный менеджмент.

Опрошенные проводят самооценивание степени своей подготовленности к управленческой деятельности, выбрав один из вариантов ответа: «хочу научиться» (27.5%), «кое-что умею, но мне нужны консультации» (59.0%), «могу поделиться опытом» (12.6%) и «могу научить» (0.9%). Такие варианты соответствуют разным уровням профессиональной компетентности и позволяют организовать и обеспечить адресную поддержку непрерывного профессионального роста руководителей.

Самыми востребованными для консультаций вопросами стали:

  • Менеджмент в управлении (единоначалие и коллегиальность, финансово-хозяйственный, инновационный, др.).
  • Фандрайзинг в образовании.
  • Использование тайм-менеджмента.
  • Содержание и структура Рабочей программы по предмету.
  • Методическая работа в общеобразовательной организации.
  • Ведение деловой документации. Локальные акты ОО.
  • Организация обучения детей с ОВЗ.

В ходе осуществления курсового повышения квалификации, во время проведения межкурсовых мероприятий (занятия на старт-, тьютор-, тренинг- площадках), консалтинговых услуг отдел планирует рассмотреть наиболее проблемные вопросы.

Исследование продолжается. Приглашаем руководителей общеобразовательных организаций принять участие в анкетировании, перейдя по ссылке.

Кафедра менеджмента образования и психологии

Отдел управления образованием и аттестации